Définition d’un accompagnement

(I) Définition d'un accompagnement

Un accompagnement intervient à la suite de la prise de contact d’une entreprise détectée par Signaux Faibles et traitée en CODEFI et de la validation d’un besoin d’accompagnement par le dirigeant.

(II) Etapes précédant l’ouverture d’un accompagnement

(III) Conditions de mise en oeuvre de l'accompagnement

Un accompagnement doit être actif. Il ne constitue pas une mise sous surveillance de l’entreprise à long terme.

Il conviendra également que chaque accompagnement, vu en CODEFI, soit partagé au secrétaire permanent du CODEFI (« SP CODEFI »), comme pratiqué habituellement.

Un seul accompagnement actif par établissement (SIRET) est possible.

Un accompagnement est ouvert ou clôt par un des agents ayant le rôle « référent » (voir la page : Les contributeurs « référent » et « participant » .

L’ouverture d’un accompagnement pour une entreprise, au niveau de l’établissement siège, est privilégiée.

Dans le cas où l’accompagnement de l'entreprise serait interdépartemental ou interrégional, les informations de tous les accompagnements de l'entreprise pourraient être centralisées dans l'accompagnement de l’établissement siège (voir la page : Les spécificités d'un accompagnement interdépartemental).

Il est toutefois possible que des accompagnements soient ouverts pour des établissements secondaires si les problématiques rencontrées sont réellement différentes. Par exemple, en cas d’établissement subissant un PSE ou en cas de filiale de groupe fermée ou menacée, etc.